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珠宝管理师/培训师

任职要求:

1、 高中/大专以上学历,有5年以上珠宝零售品牌店或加盟商优秀店长、区域经理、销售经理、培训讲师其中一项经验。

2、 精通珠宝门店的团队建设、人员管理、货品规划、店务管理等工作及流程规范的设计、导入、执行或珠宝门店的专业、销售、心态、技能等方面的培训开展(具备两项中其中一项即可)。

3、 工作认真负责,有极强的结果导向思维和感染带动力,具备出色的现场掌控及工作激情。

岗位职责:

1、 负责向终端珠宝店提供团队建设、人员管理、货品规划、店务管理等方面的管理辅导服务,帮助门店提升管理运营能力和业绩利润。

2、 协助终端门店建立健全人员招聘、培训、绩效、薪酬、激励体系及门店标准化管理、运营流程体系,提升门店的运营效率。

                     3、结合终端门店需求,整理、开发、实施培训,并导入实践应用,协助客户建立完善培训体系。


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